Holistyczny Lider
Na czym obecnie można oprzeć stabilność i rozwój swojej organizacji?
Fundamentem stabilnego biznesu jest transformacja naszego modelu przywództwa i metod zarządzania.
Każde, nawet najlepsze, narzędzie biznesowe nie sprawdzi się, jeżeli podczas jego wdrożenia nie uwzględnimy w nim człowieka w procesie zmian.
Holistyczny lider potrafi sięgnąć do wewnętrznej motywacji ludzi i skutecznie uruchamiać ich zasoby dla realizacji wspólnych celów, dobrze rozumie i potrafi stworzyć warunki do rozwoju ponadprzeciętnej efektywności członków swojego zespołu.
Przywództwo holistyczne nie tylko rozwinie firmę, którą zarządzasz. Wprowadzi również wyższą jakość Twojego życia na co dzień.
Od kilkunastu lat wdrażam i doskonalę nowoczesne metody zarządzania korzystając z dorobku, między innymi, psychologii procesu, neurobiologii oraz najnowszych odkryć naukowych.
Jako wyrozumiały i wymagający opiekun przeprowadzam liderów i ich zespoły przez proces transformacji, działając równocześnie na trzech poziomach:
- Poziom systemowy
- Poziom grupowy
- Poziom indywidualny
Aby proces zmian był skuteczny stosuję przyczynowo – skutkowe modele oparte na prawach natury, które umożliwiają mi całościowe widzenie człowieka i organizacji
Co możesz mieć dzięki Holistycznemu zarządzaniu i mojemu wsparciu?
Przeprowadzę Twoją organizacje przez zmiany, które bywają trudne dla pracowników, gdyż podświadomie boją się zmian i upatrują w nich zagrożenia. Moja rola polega na zbudowaniu zaufania do procesu zmian poprzez narzędzia w zakresie komunikacji oraz eksperckiej wiedzy z obszaru zarządzania i psychologii. Jednocześnie nowe rozwiązania muszą być wprowadzane tak, aby nie zdejmowały z ludzi ich odpowiedzialności za pracę.
Bezpłatna konsultacja dla Liderów MŚP
Podczas 20 minutowej bezpłatnej konsultacji, zorientuję się w jakim obecnie miejscu jest Twoja firma oraz omówimy kolejny krok, który należy podjąć aby Twoja organizacja zaczęła się rozwijać. Sprawdzimy czy jest między nami potencjał współpracy.
